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Generalistische Pflegeausbildung
Herausforderungen für Praxisanleiter in 2023
und meine Unterstützung in 2023
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Für gute Pflege mit Herz und Verstand
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Sehr geehrte Praxisanleiter und Leitungen von Einrichtungen der Pflege,
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Praxisanleiter sind jeden Tag gefordert, für die Auszubildenden ein Vorbild zu sein.
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Ich möchte Sie als Praxisanleiter mit interessanten Nachrichten für Ihr Arbeit unterstützen.
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Examenskurs übernimmt die Stationsorganisation auf einer Onkologie
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Meine Seminarangebote für jährlichen Auffrischungskurse für Praxisanleiter in 2023
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Mit viel Sorgfalt und Freude und unter Mitwirkung zur Themenwahl durch alle Praxisanleitergruppen in 2022, ist ein sehr lebendiges Programm für die 3 Tage/24 Stunden entstanden. Schwerpunkt: Kompetenzstärkung für PALs und für Auszubildende
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Ich bin gespannt, ob es Ihnen gefällt.
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Es gibt 2 Möglichkeiten für die Zusammenarbeit
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- Sie haben selbst >10 Praxisanleiter in Ihrer Einrichtung und möchten für alle eine gemeinsame Schulung planen, dann schauen Sie bitte hier Seminarthemen und weitere Informationen
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- Die Seminare selbst können inhouse oder online laufen - wie Sie wünschen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage info@horvath-pflege.com.
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Sie sind Praxisanleiter und suchen einen Auffrischungskurs online für 72 UEs?
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- Ihnen gefällt mein Programm als Praxisanleiter und möchten sich direkt anmelden und/oder Sie haben einzelne Mitarbeiter, die für die Auffrischung geplant werden, dann finden Sie hier das Programm für 3 Tage und alle weiteren Informationen
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- Dieser Kurs läuft online, Sie können direkt buchen. Ich freue mich darauf.
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und zum Schluß - mein Tipp - Vorstellung
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Lehrmethoden in der Erwachsenenbildung
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Think-Pair-Share
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Über die Generation Z wird gesagt, dass sie gern diskutieren, sich aktiv an Lernprozessen beteiligen und klare Positionen beziehen wollen, letztendlich Handlungssicherheit durch Reflektion der erarbeiteten Inhalte erreichen möchten.
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"Think-Pair-Share" ist dafür die ideale Methode aus der Erwachsenenbildung, die nicht nur im Rahmen von Ausbildungen, sondern auch in Seminaren eingesetzt werden kann.
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Die Methode besteht aus drei Schritten:
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- Think: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, über eine Frage oder ein Thema nachzudenken und sich Gedanken dazu zu machen.
- Pair: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden in Paare aufgeteilt und aufgefordert, ihre Gedanken und Ideen miteinander zu teilen und zu diskutieren.
- Share: Die Paare teilen ihre Diskussionsergebnisse und Ideen mit der gesamten Gruppe, wodurch eine umfassende Diskussion entsteht.
Diese Methode kann dazu beitragen,
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- das Verständnis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer für ein bestimmtes Thema zu vertiefen,
- ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern
- und ihre aktive Beteiligung am Lernprozess zu fördern.
Es ermöglicht auch den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, aus verschiedenen Perspektiven zu lernen und von den Ideen und Erfahrungen anderer zu profitieren.
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Think-Pair-Share eignet sich für verschiedene Ausbildungsbereiche, wie beispielsweise in der Berufsausbildung, der Personalentwicklung oder der Weiterbildung, da es eine interaktive und kooperative Lernumgebung schafft und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu ermutigt, aktiv an der Lerngemeinschaft teilzunehmen.
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Ich wende es immer dann an, wenn ein kollegialer Austausch zu einem Thema wichtig wird. Manchmal sortiere ich noch Aufgaben dazu, z.B. mittels Elevator Pitch die Zusammenfassung des Gruppenergebnisses vorzustellen.
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Alles Gute - bis zum nächsten Mal
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