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Frohe Weihnachten
und ein gutes neues Jahr
für Sie und Ihr Team
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Sehr geehrte KundInnen und TeilnehmerInnen
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Ein neues Jahr heißt neue Hoffnung, neue Gedanken und neue Wege zum Ziel … Ich wünsche Ihnen einen guten Start ins Jahr 2024!
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Für die Pflege gibt es für 2024 viele Aussichten!
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Flexibilität ist gefordert - wie immer in der Pflege
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(Ob ich bei meiner Recherche alles gefunden habe, kann ich nicht garantieren :-)
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Was ändert sich für Pflegekräfte:
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- Seit Februar 2022 ist es möglich: Die ersten Pflegeassistenten haben ihre Prüfung bestanden. Zukünftig kann diese Ausbildung 2x/Jahr beginnen, Februar und September. Der Abschluss „Pflegeassistent*in“ umfasst die Tätigkeit:
- Umsetzung von Grund- und aktivierender Pflege, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Hilfestellung im Alltag, beispielsweise beim Toilettengang, bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege, Durchführung physiotherapeutischer Übungen (falls ärztlich angeordnet), Erfassung und Dokumentation des Zustands der Patient*innen
- Je nach Aufgabenbereich (Krankenhaus, Pflege- oder Altenheim) sorgen Pflegeassistent*innen in vielen Fällen auch dafür, dass die Patient*innen die nötige Bewegung erhalten: Sei es durch leichte Spaziergänge, Gymnastik oder Krankengymnastik (falls dies im Rahmen der individuellen Symptomatik möglich ist). Länge, Voraussetzung und mehr >>>
- ab Januar 2024 ändern sich die Mindestlöhne für Pflegehilfskräfte derzeit 13,90 Euro auf 16,10 Euro, für qualifizierte Pflegehilfskräfte von 14,90 Euro auf 17,35 Euro und für Pflegefachkräfte 17,65 Euro auf 20,50 Euro betragen.
Die Änderung des Gesetzes zur Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit) wurde am 26.05.2023 vom Bundestag beschlossen.
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- u.a. dürfen Pflegeeinrichtungen die Mehrkosten für den Einsatz von Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern künftig im Rahmen der Pflegesatzverhandlung nicht ansetzen. Stattdessen sollen maximal die in der Branche üblichen Tariflöhne als Obergrenze gelten. Für mehr Informationen hier das Gesetz.
Änderung der Personalbemessung in Krankenhäusern:
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- Das Instrument PPR 2.0 wurde im Rahmen einer konzertierten Aktion von der Deutschen Krankenhausgesellschaft, dem Deutschen Pflegerat und der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi entwickelt. Zum verbindlichen Einführung im Januar 2024, soll dieses - lt. Bundesgesundheitsminister Lauterbach - demnach drei Monate lang getestet werden. In der ersten Phase wird der tatsächliche Personalbedarf geprüft. In einer dritten Stufe ist angedacht, dass ein von den Krankenhäusern zu erreichender Umsetzungsgrad festgelegt wird – um anschließend Personal aufzubauen.
Änderung der Personalbemessung in der Altenhilfe:
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- Die Umsetzung von § 113 c SGB XI löst perspektivisch die starre Fachkraftquote ab. Den Pflegealltag teilen sich künftig nicht mehr überwiegend Fach- und Hilfskräfte, sondern Fachkräfte, dann genannt Pflegeassistenten, heutige Pflegehilfskräfte und – neu – nach Landesrecht ein- oder zweijährig ausgebildete, qualifizierte Pflegehilfskräfte.
DNQP-Expertenstandards in 2024
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- "Förderung der Harnkontinenz in der Pflege"wird voraussichtlich Anfang 2024 erscheinen
- "Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege" wird im Workshop am 01. März 2024 vorgestellt und diskutiert.
Das ändert sich bei den Pflegeleistungen 2024 für Patienten/Bewohner:
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- Erhöhung des Pflegegeldes
- Anhebung der Pflegesachleistungen
- Vorgezogenes Entlastungsbudget für junge Pflegebedürftige
- Besserer Zugang zum Pflegeunterstützungsgeld, auch über die Erstleistung hinaus, unterstützt
- Erhöhung des Zuschlags zu Pflegekosten in stationärer Pflege
- Pflegegelderhöhung um 5%
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Was es bringt - wir werden es erleben.
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Ich wünsche Ihnen persönlich, dass Sie auch im neuen Jahr Ihr Potential erreichen - so wie Sie es sich wünschen.
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Was 2024 für mich bereit hält?
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Einen - mir sehr wichtigen - Teil kenne ich schon:
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im nächsten Jahr starte ich gemeinsam mit einigen neuen Kunden eine Kooperation, mehr Online-Seminare, hauptsächlich für PraxisanleiterInnen in der Pflege.
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Bisher waren es 5 Kooperationspartner für diese 24 Std.-Refresher-Kurse, ab 2024 werden es 11 Partner für Online-Seminare sein.
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Ich bin sehr gespannt und freue mich darauf.
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Online-Seminare sind für mich wie Inhouse-Seminare: die Vertrautheit der Zusammenarbeit im virtuellen Raum ist durch praktische Übungen im (virtuellen)Konferenzraum genauso machbar zu steuern, wie im Seminarraum einer Einrichtung.
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Im Gegenteil, bei Kunden gestalte ich meine Seminare gemeinsam mit Teilnehmern in häufig sehr kleinen Räumen oder die Küchenengel müssen regelmäßig mit ihren rollenden Essensbehältern durch, demente Bewohner wollen eintreten, weil wir den ganzen Tag in "ihrem" Aufenthaltsraum sitzen, Mitarbeiter müssen Medikamente austeilen, Notfälle bearbeiten usw.
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Das alles passiert im Zoom-Seminarraum nicht.
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Wenn Sie bisher bei mir oder mit mir Inhouse-Seminargestaltung erlebt haben, vielleicht sind wir für 2025 auch online verbunden?
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Aus diesem Grund möchte ich meine Gewährleistung zum Thema "ONLINE-Seminare und Energieknappheit" aktualisieren (in jeder Angebotsbestätigung von mir auch enthalten):
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Zu angekündigten Stromunterbrechungen gibt es die gesetzliche Regel, dass der Strom-Versorger 3 Tage vorher informieren muss. Diese Information gebe ich natürlich an meine Kunden unverzüglich weiter, um das passende, weitere Vorgehen zu planen. Das gleiche Vorgehen setze ich voraus, wenn die Stromunterbrechung meinen Vertragspartner betrifft – ansonsten treten meine Kündigungsfristen in Kraft.
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für unverschuldete Stromunterbrechungen, ohne vorherige Information, besteht keine Möglichkeit der Gewährleistung seitens der Dozentin I. Ich unterstütze meine Zoom-Seminare mit 2 großen Batterien, die bei Stromunterbrechungen für ca. 1,5 Std. den weiteren Seminarverlauf gewährleisten. Die Mitarbeiter am Bildschirm werden über das Handling bei Strom-/Routerunterbrechung informiert und haben dann Sicherheit im Umgang damit. Besteht das Problem länger als 1,5 Std., muss das Seminar unterbrochen und an einem anderen, geplanten Tag fortgeführt werden. Dies gilt auch für unverschuldete, plötzliche Stromunterbrechungen bei Vertragspartner /meinem Kunden.
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In keinem Jahr wurde so häufig "Stressprophylaxe" bei mir gebucht, wie in 2023.
Ein Zeichen für die Belastung in der Pflege.
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Allen TeilnehmerInnen im vergangenen Jahr und überhaupt allen möchte ich zum Thema "Teamzusammenhalt"und Kommunikation am Arbeitsplatz,
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die Gedanken von Theodor Fontane zeigen :-)
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„Erscheint Dir etwas unerhört,
Bist Du tiefsten Herzens empört,
Bäume nicht auf, versuch's nicht mit Streit,
Berühr es nicht, überlass es der Zeit.
Am ersten Tag wirst Du feige Dich schelten,
Am zweiten lässt Du Dein Schweigen schon gelten,
Am dritten hast Du's überwunden;
Alles ist wichtig nur auf Stunden,
Ärger ist Zehrer und Lebensvergifter,
Zeit ist Balsam und Friedensstifter.“
Heinrich Theodor Fontane, deutscher Dichter, * 1819, † 1898
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Eine Möglichkeit im Umgang mit Konflikten -
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oder Sie haben den Mut - alleine und gemeinsam-, das Problem teamorientiert zu lösen.
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So möchte ich mich bei Ihnen recht herzlich bedanken für Ihre Zugewandtheit und die Zusammenarbeit in diesem Jahr und ich hoffe, dass wir uns im kommenden Jahr gesund wiedersehen.
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Und zum Schluss für Liebhaber von gutem Essen, mein Lieblingsrezept für die Weihnachtsfeiertage, ein Truthahn
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das Rezept ist von Kreta, meiner ersten-zweiten Heimat seit 40 Jahren
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Zwei Lieblingsgerichte von mir gibt es auch dieses Jahr an Weihnachten
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Saganaki und gefüllter Truthahn
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Saganaki - eine Vorspeise, die es in sich hat:
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pro Person ca. 80g Schafskäse, 1/4 Paprika in Streifen, 3-4 Oliven, 5-6 Zwiebelringe, Olivenöl, 1 Tl Sesamsamen und knuspriges Weißbrot/Baguette
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alles in eine Auflaufform geben und 15 min. bei 200° backen.
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Und nun zur Hauptspeise - der gefüllte Truthahn
Zutaten und Vorgehensweise:
eine Pute mit 5-6 kg leeren, auswaschen und austupfen und mit einer Füllung aus 300g Schältomaten, 200g Reis, 700g Hackfleisch(gemischt), 1 EL Sonnenblumenkerne, 2 Knoblauchzehen gehackt, 1/2 Tl Zimt, 1 Gewürznelke, Salz, Pfeffer, edelsüßen Paprika und 8-10 grüne Oliven ausstopfen.
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- für die Soße 1 Zwiebel würfeln, 3 Karotten würfeln, Kukies (Backbohnen) aus der Büchse
- die Pute füllen, mit Zahnstocher schließen, mit Olivenöl, Paprika, Salz und Pfeffer würzen
- auf ein tiefes Backblech in 2 fingehohem Wasser mit der Brust nach unten platzieren und für 2 Std. bei 200° backen lassen, immer wieder übergießen, bis das Wasser verdampft ist
- nach 2 Std. den Boden mit Olivenöl bedecken, Zwiebel und Karotten hinzufügen und die Pute drehen
- dann weitere 3,5-4 Std. backen lassen, immer weiter begießen, wird die Flüssigkeit weniger, 250 ml Weißwein oder Orangensaft zum Begießen nehmen
- eine Stunde vor Schluß die Backbohnen dazu geben
- wenn die Pute fertig ist, gut 30 min. weiter ruhen lassen, bevor sie aufgeschnitten wird
- Salzkartoffeln oder Backofenkartoffeln sind eine beliebte Beilage und ein Marouli, ein Römersalat darf nicht fehlen
Chronia polla
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Ich wünsche Ihnen von ganzem Herzen viel Erfolg, Glück und Gesundheit für das neue Jahr
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