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Dozentin für Pflegeberufe
Büro & Praxis für Naturheilkunde
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Online für die Pflege weiterbilden
Pflegeseminare online mit »Zoom« oder einer anderen Videokonferenzsoftware
Online-Seminare
Viele meiner bewährten Pflegeseminare können Sie auch als Online-Seminar buchen. Gerne führen wir vorab ein Beratungsgespräch.
Mit Ihren Mitarbeitern ein Seminar online durchführen, hört sich vielleicht für den einen oder anderen noch ganz neu an. Es ist jedoch machbar und zwar ohne großen Aufwand. Denn vorbereitende Schritte sind weniger aufwendig, als Sie vielleicht denken.
Auf dieser Seite finden Sie Hinweise für Führungskräfte, die Weiterbildungen für Mitarbeiter in ihren Einrichtungen planen:
Online-Weiterbildung ist keine Notlösung.
Pflegeseminare online – als Online-Seminar und Online-Live-Seminar – führe ich bereits seit Juli 2020 durch. Seitdem konnte ich praktisch jeden Kundenwunsch ausprobieren und kann Sie deshalb umfassend beraten.
Mit der digitalen Fortbildung erreichen Sie die gleiche Vermittlungsqualität und dieselben Effekte für die Übernahme in den Arbeitsalltag wie beim Präsenzseminar.
Ihre Mitarbeiter erhalten – wie üblich vor dem Seminar – das Handout und den Link zum Login entweder persönlich oder über Ihre E-Mail-Adresse mindestens 10 Tage vorher. Die verfügbaren Videos sind zu sehen. Im Seminar selbst ist jeder verbale Austausch machbar, selbst fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen über ein Thema. Lediglich praktische Übungen entfallen. Doch in Zeiten von Infektionsprävention für den Coronavirus SARS-CoV-2 ist Praxisanleitung eh‘ limitiert.
Viele meiner Inhouse-Seminar-Themen eignen sich für ein Online-Seminar. Online-Seminare sind sicher, kostensparend und zukunftssicher.
Themen, Zeitrahmen, Mitarbeiteranzahl und mehr können wir gern im Vorfeld erörtern.
Digitale Angebote in zwei Varianten
Ein Seminar online ist in zwei Seminarformaten möglich:
Teilnahme in Ihrer Einrichtung oder vom Home-Office aus
Online-Live-Seminare – so einfach gehts
Nachdem wir Thema, Termin und Teilnehmerkreis für ein Seminar verbindlich vereinbart haben, organisiere ich das Zoom-Meeting und lade alle Teilnehmer dazu ein.
Mindestens eine Woche vor dem Seminar:
- bekommen Sie als Auftraggeber von mir ein Tutorial und einen Leitfaden für das Seminar. Gern kann ich die Dokumente auch direkt an Ihre Mitarbeiter schicken oder Sie übernehmen das.
- erhalten Ihre Mitarbeiter per E-Mail den Link zur Teilnahme am Zoom-Meeting per E-Mail – entweder durch mich als Seminarleitung oder von Ihnen als Leitung der Einrichtung.
- Das Teilnehmer-Skript stelle ich Ihnen wahlweise als angehängte PDF-Datei oder per Post zur Verfügung.
So bleibt genügend Zeit für die Verteilung.
Sie wünschen einen Probelauf?
Gerade wenn Sie zum ersten Mal ein Online-Seminar durchführen, kann ein Probelauf sinnvoll sein. Wenn Sie mit mir vorab in den digitalen Seminarraum gehen wollen, schicken Sie mir einfach eine E-Mail.
Login am Veranstaltungstag:
- Die Teilnehmer müssen sich NICHT bei Zoom anmelden oder ein Konto eröffnen. Mit einem Doppelklick auf den Link, den Sie von mir bekommen, sind sie in drei Schritten im Warteraum. Die Anweisungen auf dem Bildschirm sind selbsterklärend.
- Im Warteraum angekommen, klingelt es bei mir und ich lasse sie in den digitalen Seminarraum eintreten.
- Der digitale Seminarraum ist bereits 45 Minuten vor Seminarbeginn geöffnet. Die Teilnehmer können sich dann einwählen und wir unterhalten uns kurz. Danach schalten sich die Teilnehmer stumm und können bis zum Seminarbeginn frühstücken, Kaffee trinken oder …
Erneuter Login, wenn während des Seminars die Verbindung verloren geht:
Sollten Teilnehmer während des Seminars wegen Internetschwankungen die Verbindung zum Seminar verlieren, ist das kein Problem. Einfach nochmals den für den Login gesendeten html-Link klicken. Sobald der Teilnehmer den Warteraum betritt, bekommt der Host im Seminar den Hinweis, dass jemand im Warteraum wartet und lässt den Teilnehmer wieder eintreten
Voraussetzungen in Ihrer Einrichtung
Ihre Mitarbeiter können auf zwei Arten an einem Online-Seminar teilnehmen:
- direkt in Ihrer Einrichtung
- vom Home-Office aus
Für beide Varianten sind ein paar Voraussetzungen zu beachten, die nachfolgend beschrieben sind. Klicken Sie auf das Pluszeichen des Bereichs, der Sie interessiert!
1. Teilnahme in Ihrer Einrichtung
Notwendige Voraussetzungen in Ihrer Einrichtung
Sorgen Sie für eine ruhige Umgebung, damit sich Ihre Mitarbeiter auf die Weiterbildung konzentrieren können. Dann läuft alles so, wie Sie es von einem Inhouse-Seminar kennen. Auch die Pausengestaltung entspricht der bei Inhouse-Seminaren in Präsenz.
Möglichkeiten für die Teilnahme in Ihrer Einrichtung
Variante 1:
Ihre Mitarbeiter sitzen an Ihrem stationseigenen Laptop bzw. Computer, maximal zu zweit, am besten mit LAN-Anschluss in einem ruhigen Raum ohne Störung.
Beachten Sie bitte:
Mitarbeiter werden die starre Körperhaltung zu zweit am Bildschirm als ermüdend empfinden. Sitzen mehrere Mitarbeiter an Laptops in einem Raum, braucht zwingend jeder einfache Kopfhörer* mit Mikrophone (Earphone bzw. Headset), ansonsten kommt es zu Hall oder anderen Störgeräuschen.
Variante 2:
Ihr IT-Administrator meldet bei Ihrem Provider Gastzugänge zu Ihrem hauseigenen Internet an, am besten zeitlich beschränkt auf 24 Std. mit wechselnden Netzwerkschlüsseln. Ihre Mitarbeiter können nun mit ihren eigenen Medien – Laptop, Tablet, großes Handy – teilnehmen.
Sind mehrere Mitarbeiter in einem Raum, sollten sie so zusammensitzen können, dass sie sich gegenseitig anschauen können. Wegen der Störgeräusche sind Kopfhörer* Pflicht.
*Vielleicht können Sie sich vorstellen, ein Kontingent an Earphones (Kopfhörer mit Mikrofon) zu kaufen. Die Sets können Sie an Ihre Mitarbeiter ausgeben. Ersatz-Ohrstöpsel sind immer dabei und desinfizierbar.
2. Teilnahme im Home-Office
Bei der Entsendung ins Homeoffice steht die Unterstützung Ihres Mitarbeiters im Vordergrund. Nehmen Ihre Mitarbeiter an der Fortbildung teil, arbeiten Sie auch. Sie brauchen von Ihnen nur das Teilnehmerskript als Seminarbegleitung. Den Rest übernehme ich.
Bitte geben Sie folgende Empfehlungen an Ihre Mitarbeiter weiter:
Technische Voraussetzungen
- Jeder Teilnehmer benötigt ein Gerät. Laptop, PC oder Tablet – egal. Hauptsache das Gerät verfügt über eine Kamera, Lautsprecher und Mikrofon, wahlweise eingebaut oder extern.
- Schauen Sie nach, wo sich die Kamera befindet bzw. googlen Sie es. Der Blick in die Kamera beim Sprechen sorgt am Bildschirm für die Integration ins Team.
- Gerade eingebaute Lautsprecher und Mikrofone sind häufig qualitativ oft nicht gut. Die Teilnahme damit ist möglich, kann aber über einen längeren Zeitraum recht anstrengend werden. Besser sind externe Kopfhörer * mit Mikrofon (kostengünstige Earphones oder etwas teurere Headsets), die an das Gerät angeschlossen werden.
- Die Teilnahme mit dem Handy ist ebenfalls möglich.
Nachteil: Durch den kleinen Bildschirm sind nicht alle Teilnehmer auf einmal zu sehen und man muss wischen.
Weitere Tipps
- Wenn Handy oder Tablet genutzt werden, sollte auf dem Gerät über die „Einstellungen“ WLAN – also der hauseigene Internetzugang des Teilnehmers – ausgewählt werden. „Mobile Daten“ sollten ausgeschaltet sein. So kostet die Teilnahme am Seminar keine Extragebühr.
- Kopfhörer mit Mikrofon sind sehr hilfreich. Die Kosten reichen von 2,69 € über 8,00 € bis 25,00 €. Je teurer das Set ist, desto besser ist gewöhnlich die Akustik. Doch selbst das Set für 2,69 € liefert für Zoom ein passables Ergebnis. Das Musikvolumen ist dünn, doch wir singen ja nicht 🙂 Vielleicht unterstützen Sie als Arbeitgeber diese Ausgaben.
Wollen Sie für Ihre Mitarbeiterqualifizierung neue Wege gehen und habe ich Ihr Interesse geweckt, dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.
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