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Entscheidungshilfe: Online- oder Inhouse-Seminar

Entscheidungshilfe:

Präsenz- oder Online-Seminar?

Entscheiden Sie sich für den Wechsel der geplanten Veranstaltung von inhouse zu online-live oder möchten Sie ein Online-Live-Seminar buchen?
Sie können sicher sein, dass ich die komplette Vorarbeit für Sie übernehme – wie sonst auch. So ist die Vorbereitung zur Verwirklichung von Online-Live-Seminaren in Ihrer Einrichtung einfacher als Sie vielleicht denken.

Entsenden Sie Ihre Mitarbeiter ins Homeoffice! Das ist die einfachste Lösung. Ein Laptop mit integrierter Kamera und Mikrofon reichen vollkommen aus. Das Konferenzsystem Zoom ist nicht anspruchsvoll was die Verbindungsstärke des Internetzugangs betrifft. Ausführliche Informationen finden Sie auf der Seite „Online für die Pflege weiterbilden“

Melden Sie sich bei mir für eine Absprache, es erfordert wenig Vorarbeit. 

Der virtuelle Seminarraum hat viele Vorteile:

  1. Sie haben räumliche Unabhängigkeit. Ihre Mitarbeiter können an einem ruhigen Platz überall sitzen und am Seminar teilnehmen. Mitarbeiter können auch vom Homeoffice aus teilnehmen.
  2. Optimale Infektionsprävention in Zeiten von Covid-19
  3. Maximale zeitliche Flexibilität für die Dienstplangestaltung, denn wir können unsere Absprachen, die 8 UE für Ihre Mitarbeitergruppen splitten, d.h. zwei Seminarthemen werden an zwei Tagen durchgeführt. Am ersten Tag wird von beiden Seminarthemen jeweils Teil I (8.00-11.15 Uhr, 13.00-16.15 Uhr oder nach Wahl) angeboten und am zweiten Tag von beiden Themen Teil II.
  4. Wegfall aller zusätzlichen Mitarbeiterkosten, da Ihre Mitarbeiter nicht reisen
  5. Gesteigerte Motivation durch die Zusammenkunft mit dem Konferenzsystem Zoom, denn nach kurzer Eingewöhnungszeit empfinden Ihre Mitarbeiter die Zusammenarbeit am Bildschirm recht schnell als sehr nahe und vertraut. Der kollegiale Austausch mit Mitarbeitern aus anderen Einrichtungen kann in meinen Arbeitsgruppenräumen vertieft werden. Damit erweitert sich – ähnlich wie in Präsenzseminaren – das Ideenspektrum auf einfache Art. Für die Mitarbeiter, die gemeinsam Pausen machen möchten, nutze ich die Möglichkeit in Zoom und eröffne Pausenräume. Die meisten finden das sehr lustig und frühstücken gemeinsam am Bildschirm.
  6. Die jährlichen Pflichtkurse nach § 43b SGB XI, Richtlinien § 53c SGB XI für alle Mitarbeiter der Betreuung können unabhängig von räumlichen Ressourcen geplant werden.
  7. Die optimalen Voraussetzungen für eine gelungene Online-Fortbildung hier>>>

Live-Online-Seminare ausprobieren

Für einen ersten Versuch empfehle ich Ihnen folgende Seminare:

Grundsätzlich lässt sich fast jedes meiner Seminare auf eine Online-Veranstaltung umbauen. Sprechen Sie mich gern an.