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Mitarbeiterorientierte Führung

von Teambildung, Teampflege und kooperativem Führen

Seit Ihrer Fachfortbildung zum Gruppenleiter, Stations- oder Wohnbereichsleitung ist schon etwas Zeit vergangen. Die Weiterbildung steht noch aus und Sie sind kommisarisch eingesetzt. Sie haben einen kompletten Teamwechsel vor bzw. hinter sich. Sie kommen zum Schluss, dass Sie eigenes Führungsverhalten verändern möchten … mitarbeiterorientierte Führung ist der Schlüssel.

In diesem Tagesseminar werden Grundlagen der Teampflege als Führungskraft mit aktuellen Herausforderungen verknüpft und neue/alte Werkzeuge für eine mitarbeiterorientierte Führung aufgebaut.

Detaillierte Seminarbeschreibung

Organisatorisches

Seminartitel: Mitarbeiterorientierte Führung
Zielgruppe: Wohnbereichsleitungen, Stationsleitungen, Gruppenleiter – idealerweise eine Hierarchieebene
Dauer: 1 Tag
Ideale Gruppengröße: 16 Personen
Methoden: Präsentation und Vortrag, Interaktion mit der Gruppe zum Thema, Erfahrungsaustausch und Analyse von Einzelsituationen, Visualisierung, Arbeit anhand von Fallstudien, praktische Übungen und situiertes Lernen mit dem Ziel Transfer an den Arbeitsplatz

Seminarinhalte

  • Zusammenarbeit, die Spaß macht – Merkmale erfolgreicher Teams
  • Aufgabenorientierte Führung – Mitarbeiterorientierte Führung oder welcher Führungsstil bringt mich und mein Team weiter?
  • Teambildungsprozesse wirkungsvoll begleiten
    – Mitarbeitergespräche
    – Teamgespräche
    – Work-Life-Balance im Team
  • Die Teamleitung als Vermittler: Moderation von Konfliktgesprächen in der Teamsitzung
  • Konfliktlösungsangebote und Zielvereinbarungen
  • Mediation im Team
  • Praktische Übungen anhand von Modellsituationen zum Vertiefen der mitarbeiterorientierten Führung, Aufgreifen und Bearbeiten von aktuellen Fallstudien aus dem Teamalltag
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