Praxisanleiter-Refresher 2027 – Das aktuelle Update für professionelle Praxisanleitung, online oder vor Ort
Aktualisieren Sie das Wissen Ihrer Praxisanleiter, sichern Sie gesetzliche Anforderungen und integrieren Sie die Fortbildung flexibel in Ihre Jahresplanung. Meine Seminare unterstützen Sie bei der strukturierten Fortbildungsplanung 2027, entlasten Ihre Organisation und stärken nachhaltig die Kompetenz und Zufriedenheit Ihrer Praxisanleiter. 👉Jetzt Seminarberatung anfragen Warum meine Seminare für Ihre Praxisanleiter so wichtig sind Praxisanleiter tragen eine... Weiterlesen
Praxisanleiter-Refresher 2027 – Für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenz in der Generalistik (Online & Präsenz)
Sind Sie bereits auf die Fortbildungsplanung für Ihre Praxisanleiter in 2027 vorbereitet? Die Anforderungen an Praxisanleiter entwickeln sich mit der generalistischen Pflegeausbildung und der bundeseinheitlichen Einführung der Pflegefachassistenz mit Januar 2027 deutlich weiter. Künftig begleiten sie parallel: Pflegefachassistenz 3-jährig examinierte Auszubildende – mit unterschiedlichen Kompetenzniveaus, aber gemeinsamen Ausbildungszielen. Damit steigen die Anforderungen an Planung, Durchführung... Weiterlesen
Ausbildungsorientierte Führung
durch Teambildung, Teampflege und kooperatives Führen von Auszubildendengruppen Vielleicht liegt Ihre Weiterbildung zur Praxisanleitung bereits einige Zeit zurück – oder Sie sind derzeit kommissarisch in einer Leitungsfunktion tätig. Möglicherweise hat sich Ihr Team verändert oder ein Wechsel steht kurz bevor. Gruppen von Auszubildenden wechseln ständig. Gerade in solchen Situationen kann es sinnvoll sein, das eigene... Weiterlesen
Wie können Pflegeberater nach § 7 a SGB XI unterstützen?
Pflegeberater nach § 7a SGB XI – Aufgabengebiete Pflegeberater nach § 7a SGB XI können auf verschiedene Arten bei der Unterstützung von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen helfen. Sie können helfen, die besten Pflegeleistungen zu finden und eine bessere Lebensqualität für pflegebedürftige Personen zu gewährleisten. Beratung zur Pflegeversicherung: Pflegeberater können Informationen und Beratung zu den... Weiterlesen
Pflegeberatung nach §45 SGB XI für pflegende Angehörige
Pflegeberatung nach §45 SGB XI – Unterstützung für pflegende Angehörige Die Unterstützung von Angehörigen bei der Pflege ist entscheidend, um die Lebensqualität der pflegebedürftigen Person zu verbessern und Überlastung bei den Angehörigen zu vermeiden. Leistung und Angebot Vermittlung von Wissen: Angehörige müssen lernen, wie sie die richtige Pflege und Unterstützung für den Pflegebedürftigen leisten können.... Weiterlesen
Gewalt gegen Beschäftigte in der Eingliederungshilfe?
Gewalt in der Eingliederungshilfe gehört zum Alltag? Ich sage NEIN, weil ich seit 8 Jahren mehr als 20 Seminartage in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe mit Werkstätten den pflegerischen Teil der innerbetrieblichen Weiterbildung durchführe. Durch Seminare zu Grundpflegeleistung, Maßnahmen der Ersten Hilfe bezogen auf die Probleme der Einrichtung und Training der LG 1 Leistungen kenne ich... Weiterlesen
Sturzprophylaxe für Alltagsbegleiter im Team
Sturzprophylaxe für Alltagsbegleiter Sturzprophylaxe ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege älterer Menschen und insbesondere in Pflegeheimen. Es gibt vom DNQP seit August 2022 die 2. Aktualisierung, die die Pflegequalität zum Thema Sturzprophylaxe sichert. Haftungsrechtlich richtet sich jeder Expertenstandard an die Pflegefachkräfte im Team. Pflegefachkräfte delegieren. Sie sollen dafür sorgen, dass Pflegeassistenten und Alltagsbegleiter zur... Weiterlesen
Auszubildende für unsere Einrichtung kommen aus anderen Ländern?
Auszubildende für die Pflege aus Drittstaaten Im Speckgürtel Berlins habe ich seit Jahren eine große Rehaklinik als Kunden. Dankbarerweise hatte ich das Glück, für 2 Jahre den Auftrag bekommen, Seminare zu gestalten für die bessere Integration von Mitarbeitern aus anderen Ländern, Seperat für die Stationsleitungen und Teammitglieder. Also Teambildung und teambildungsfördernde Maßnahmen war das Ziel.... Weiterlesen
Erfolgreiche Einstellungsgespräche für neue Auszubildende
Erfolgreiche Einstellungsgespräche für mehr Auszubildende Personalmangel ist ein Fakt und allgemein bekannt, denn die Pflege ist eine anspruchsvolle und zeitintensive Tätigkeit, die oft unterbezahlt ist. Viele Pflegekräfte arbeiten unter hohem Druck und Stress, was zu einem hohen Burnout-Risiko führen kann. Infolgedessen gibt es einen erheblichen Personalmangel in vielen Pflegeeinrichtungen. Viele Pflegekräfte klagen über schlechte Arbeitsbedingungen,... Weiterlesen
Wie gut ist das Beschwerdemanagement in der Einrichtung?
Beschwerdemanagement in der Pflege Ein gutes Beschwerdemanagement ist ein Aushängeschild für Einrichtungen der Pflege. Werde ich für dieses Thema gebucht, freue ich mich. Es gibt so viele Kleinigkeiten, die verändert werden können, die enorme Veränderungen bewirken können. Vor allem im Rahmen der Beschwerdeannahme, direkt vor Ort. Gerade dazu hatte ich in diesem Jahr selbst einschägige... Weiterlesen