Empathische Mitarbeiterführung – ein gutes Team bilden
Empathische Mitarbeiterführung für ein gutes Team Gute Teams bilden mit empathischer Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung, denn als Leitung einer Einrichtung der Gesundheitsfürsorge. Ob ambulante Pflege, Krankenhaus, Rehaklinik oder Senioreneinrichtung, alle haben zu tun mit massivem Personalmangel, häufigen Personalwechsel und zu wenig Pflegefachkräften. In meinen vielen Jahren als Dozentin hatte ich des öfteren das Glück, dass... Weiterlesen
Recht in der Pflege, Schwerpunkt: FEM und FEM vermeiden
FEM und mehr Sicherheit am Arbeitsplatz Pflegekräfte sind auch Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Die tägliche Arbeit ist bestimmt durch noch kaum überschaubare gesetzliche Bestimmungen des Pflegekassen- und Krankenversicherungsrechts. Außerdem müssen die Regeln des Strafgesetzbuchs, das Zivilrecht, die Menschenwürde, das Haftungsrecht, das Wohnteilhabegesetz und der Infektionsschutzgesetz beachtet werden? Wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu Gewalt in der... Weiterlesen
Pflege bei Schmerzen durch nicht-medikamentöse Interventionen
Schmerzmanagement bei akuten und chronischen Schmerzen in der Pflege nach Expertenstandard des DNQP Die Zielsetzung der Aktualisierung aus 2020 – Zitat: Jeder Mensch mit akuten, chronischen oder zu erwartenden Schmerzen erhält ein individuell angepasstes Schmerzmanagement, das der Entstehung sowie der Chronifizierung von Schmerzen und schmerzbedingten Krisen vorbeugt oder Schmerzen beseitigt sowie zu einer akzeptablen Schmerzsituation... Weiterlesen
Multikulturelle Pflegeteams erfolgreich machen
Multikulturelle oder interkulturelle Pflegeteams erfolgreich machen – geht das? Dankenswerterweise konnte ich bis vor einem Jahr dafür viele Erkenntnisse sammeln, wie schwierig es ist, ein Pflegeteam z.B. mit Mitarbeitern aus fünf verschiedenen Ländern zu leiten. Obwohl es so viele Vorteile hat. Die Schaffung von multikulturellen Pflegeteams ist eine Bereicherung für ein Pflegeteam, da gerade in... Weiterlesen
Personalmangel? Stress? Überbelastung? Macht und Machtmissbrauch
Personalmangel – Stress – Überlastung – Machtmissbrauch? Personalmangel in der Pflege ist ein ernstes Problem, das in vielen Ländern weltweit existiert. Es gibt nicht genügend qualifiziertes Pflegepersonal, um den Bedarf an Pflegedienstleistungen zu decken. Personalmangel kann zu einer Vielzahl von Herausforderungen führen, darunter Stress, Überbelastung und möglicherweise auch Machtmissbrauch. Leidtragende sind Patienten, Bewohner, Angehörige und... Weiterlesen
Fortbildungsplanung für die Praxisanleitung 2027
Ab Juli eines Kalenderjahres beginnt die Fortbildungsplanung für die Refresher-Kurse für Praxisanleiter für das Folgejahr – bei manchen auch schon früher Fortbildungsplanung für Praxisanleitende Die Fortbildungsplanung für Refresher-Kurse der Praxisanleitenden beginnt in der Regel ab Juli eines Kalenderjahres für das darauffolgende Jahr, teilweise auch bereits früher. Fortbildungspflicht Praxisanleitung Praxisanleitende sind gemäß § 4 der Pflegeberufe-Ausbildungs-... Weiterlesen
Musiktherapie für Menschen mit Demenz
Musiktherapie in der Altenhilfe Musik macht Freude, lässt die Seele fliegt, den Alltag vergessen, die Stimmung verbessern. die verschiedenen Möglichkeiten sind: Aktive Musiktherapie: Diese Form beinhaltet das aktive Musizieren durch Singen, das Spielen von Musikinstrumenten oder das Bewegen im Takt der Musik. Sie kann individuell oder in Gruppen durchgeführt werden. Es hilft dabei, körperliche Aktivität,... Weiterlesen
Ein würdevolles Leben im Alter mit Pflegebedürftigkeit absichern? Wie klappt das?
Pflegebedürftigkeit – allgemeine Empfehlungen Die erste Überlegung ist immer die richtige Versorgungsform: ambulante Pflege – Behandlungspflege, Körperpflege und Hauswirtschaft – als Unterstützung je nach Bedarf, dazu ggf. einzelne Tage Besuch in einer Tagespflege Seniorenwohnen in Seniorenwohnhaus oder in einer Pflegeeinrichtung mit weitestgehender Selbständigkeit und erleichterten Zugang zu Versorgung/Hilfe Wohngruppenbetreuung, 24-Std.-Pflege Langzeitpflegeeinrichtung Diese Überlegungen, ein gutes... Weiterlesen
„Getting to know me“ ist ein Konzept für Menschen mit Demenz aus UK
Demenz – Getting to know me „Getting to Know Me“ (deutsch: „Mich kennenlernen“) ist ein Ansatz oder eine Methode in der Therapie, die dazu dient, die persönlichen Interessen, Vorlieben, Fähigkeiten und Lebensgeschichten einer Person kennenzulernen. Es kann therapeutischen Kontexten verwendet werden, um eine Beziehung aufzubauen und das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse eines Einzelnen zu... Weiterlesen
Persönlichkeitsstörungen im Alter
Persönlichkeitsstörungen im höheren Alter Persönlichkeitsstörungen im Alter beziehen sich auf anhaltende, starke und oft problematische Verhaltens- und Persönlichkeitsmuster, die im späteren Leben auftreten können. Diese Störungen betreffen die Art und Weise, wie Menschen denken, fühlen und sich in Beziehungen verhalten. Die Symptome von Persönlichkeitsstörungen im Alter können ähnlich wie in jüngeren Jahren sein, aber sie... Weiterlesen